特別区人事委員会より、令和8年度からの試験制度等に関する変更について発表がありました。
主なポイントは以下のとおりです。
詳しくは特別区ホームページをご覧ください。

⚫︎１類採用試験　採用候補者名簿の有効期限の変更
【令和8年度から】春試験：1年間　秋試験：2年間
【現行】春試験：3年間　秋試験：3年間
令和８年度１類採用試験　採用候補者名簿の有効期間の変更について

⚫︎１類採用試験【秋試験】の募集職種および受験可能年齢を拡大・変更
・現在の４つ（土木造園（土木）、建築、機械、電気）に土木造園（造園）が加わります。
・1類採用試験【秋試験】の受験可能年齢を１歳引き下げ、大学３年生相当年齢から受験可能となります。
令和８年度１類採用試験【秋試験】　募集職種の拡大及び受験可能年齢の引下げについて

⚫︎３類採用試験技術系職種の募集を開始
事務（一般事務）に加えて、土木造園（土木）、土木造園（造園）、建築、機械、電気の技術系職種の募集が開始されます。
令和８年度３類採用試験　技術系職種の募集開始について

⚫︎特別区職員採用試験・選考の教養試験の試験問題について、受験者による持ち帰りおよび公表の取りやめ
特別区職員採用試験・選考における教養試験問題の取り扱いの変更について

※「１類」および「３類」の数字の正しい表記はローマ数字です。